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klarer Informationsweg u. Befehlswege = Dienstweg.
Jede Ebene ist einer höheren Ebene unterstellt (Weisungen befolgen) Kompetenzüberschneid. + Zuständigkeitskonflikte werden vermieden.
Als Rechteck dargestellt.
Linienstellen sind Weisungsbefugt.
Gleiche höre der Stelle, gleicher Rang.
MA erhält von Stelle Anordnungen
Gr. Wert = Disziplin u. klare Strukturen - Stösst an
Diese Organisationsform stösst an ihre Grenzen, wenn die Kontrollspanne, d. h.
die Anzahl direkt unterstellter Mitarbeitende (resp. Stellen) oder das Unternehmen
selbst zu gross werden.
 
   
Frage: Was sind die Merkmale eiener Linienorganisation?
Paket: WuG Aufbauorganisation BWZ B. 1 K. 4
 
 
   
 

 

 

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