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V o r t e i l e: Klare Zuteilung von Aufg., vermeidet Kompetenzstreit, klärt Stellenvertretung, Bemessungsgrundlage des Arbeitsvertrags, ermögl. Planung von Aus- u. Weiterbildungen, erleichtert die Pers.Suche u. Einarb. neuer MA.

N a c h t e i l: Hoher Aufwand, Konzequenz Überorg.!
 
   
Frage: Beschreibe die Vor- und Nachteile einer Stellenbeschreibung?
Paket: WuG Aufbauorganisation BWZ B. 1 K. 4
 
 
   
 

 

 

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