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-Machtmotiv (Einfluss vs. Kontrollverlust)

-Leistungsmotiv (Erfolg vs. Misserfolg)

-Anschlussmotiv (Akzeptanz vs. Ablehnung)
 
   
Frage: Was sind die Basismotive des Führungsmotivationsmodells von Felfe?
Paket: A & O Psychologie Teil 2
 
 
   
 

 

 

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