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1. Bewusstsein für Brisantz der Lage schaffen
2. Schmieden von Koalitionen
3. Entwickeln einer Vision
4. Verbreiten der Vision
5. Andere ermutigen
6. Kurzfristigen Erfolg planen
7. Bauen Sie die Erfolge weiter aus.
8. Neue Ansätze verankern
 
   
Frage: Nennen Sie die Interventionsstufen nach Kotter.
Paket: A&O-Organisationsentwicklung
 
 
   
 

 

 

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