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Ziele: Angestrebtes Mitarbeiterverhältnis (Lohn, Mitwirkungsrechte, Weiterbildung, Arbeitsplatzbedingungen)?

Anspruchserfüllung Organisationen, der Öffentlichk., Staat?

Mittel: Infrastruktur? Personalbedarf (Weiterbildungsangebote)? Kommunikationsmittel (Newsletter)?

Verfahren: Festlegung von Regeln u. Verhaltensnormen?
 
   
Frage: Unternehmenskonzept Soziales?
Paket: WuG BWZ B. 1 K. 3 Umsetzung unternehmerische Ideen
 
 
   
 

 

 

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