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der Änderungsprozess verläuft in 3 Phasen

1. Auftauen
- Vorbereitung auf das Verlassen des Gleichgewichtszustands
2. Veränderung
- ursprünglichen Zustand neu gestalten
3. Stabilisierung
- langfristige Stabilisation der Organisation
 
   
Frage: Was besagt das Änderungsgesetz nach Lewin?
Paket: Organisation
 
 
   
 

 

 

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