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Entlastung der Unternehemensführung
Ermöglicht Delegation von Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen
Bessere Koordination und Enscheidungsfindung
Möglichkeit auf Umweltveränderunge zu reagieren
Gute Personalentwicklung
 
   
Frage: Divisionale Organisation

Vorteile

Paket: Personalwirtschaft
 
 
   
 

 

 

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