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Physiologische Bedürfnisse bzw. Grundbedürfnisse (Essen, Trinken, HR-> Lohn)

Sicherheitsbedürfnisse (Arbeitsplatzsicherheit, Sozialleistungen, Gesetze, etc.)

Soziale Bedürfnisse (Beziehungen zu VG, Team, Status im Team)

Ich-Bedürfnisse (Wertschätzung, Erfolg, Macht)

Selbstverwirklichung (Entwicklung, Erweiterung individueller Fähigkeiten)
 
   
Frage: Nennen Sie die Stufen der Maslow-Bedürfnispyramide
Paket: Personalmanagement
 
 
   
 

 

 

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