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Motivatoren:

Erreichen = Zufriedenheit
Nicht erreichen = Nicht-Zufriedenheit

Hygienefaktoren:

Erreichen = Nicht-Unzufriedenheit
Nicht erreichen = Unzufriedenheit
 
   
Frage: Was passiert bei Erreichen bzw. Nichterfüllung der Motivatoren bzw. der Hygienefaktoren gemäss der Theorie von Herzberg?
Paket: Personalmanagement
 
 
   
 

 

 

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