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- 100 x Ferientage / Anzahl Arbeitstage = Prozentsatz
- z.B. 4 Wochen Ferien / Jahr, 240 Arbeitstage: 100 x 20 / 240 = 8.33 %
 
   
Frage: Wie wird die Ferientschädigung berechnet?
Paket: Sozialversicherungen
 
 
   
 

 

 

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