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- Reinter Zeitlohn: Stunden-, Tag-, Wochen, Monats- oder Jahreslohn
- Fester Lohn ohne Rücksicht auf Arbeitsergebnis
- Anwengung: Arbeitsmenge kann wenig beeinflusst werden; keine Messung Leistung
 
   
Frage: Was versteht man unter Zeitlohn? Anwendung?
Paket: Sozialversicherungen
 
 
   
 

 

 

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