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1.) Macho-Kultur
=> Risiko: hoch
=> Feedback-Geschw.: hoch
(Film, Invest.-Banking)

2.) Risiko-Kultur
=> Risiko: hoch
=> Feedb.-Geschw.: niedrig
(Flugzeug-, Schiffsbau)

3.) Harte-Arbeit-viel-Spass-Kultur
=> Risiko: niedrig
=> Feedback-Geschw.: hoch
(Makler, Auto-Händler...)

4.) Verfahrens-Kultur
=> Risiko: niedrig
=> Feedb.-Geschw.: niedrig
(Versicherungen, Banken...)
 
   
Frage: Nennen sie die vier idealtypischen Orga-Kulturen!
Paket: Organizational Behavior II
 
 
   
 

 

 

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