Antwort

Angezeigt: 1017 mal
Link senden

Nein, ein Mitarbeiter kann es "grundlos" verlangen.  
   
Frage: Ist die Einsicht in das Personaldossier zu begründen?
Paket: Diverses Personalassistent
 
 
   
 

 

 

© by Aisberg GmbH : Webdesign, Marketing, Frauenfeld, Thurgau