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- Ziele für die Einarbeitungsphase
festlegen (Linie)
- Einführungsprogramm erstellen
Götti bestimmen (HR/ Linie)
- Administrastives für den ersten
Arbeitstag vorbereiten (PA)
- Arbeitsplatz vorbereiten (Linie)
- Arbeitskollegen informieren (linie)

 
   
Frage: Ein neuer Mitarbeiter beginnt. Was gehört zu einer sorgfältigen Vorbereitung der PA und des Linienvorgesetzten ?
Paket: personaladministration
 
 
   
 

 

 

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