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- organisatorische Abläufe optimieren
(Effizienz)
- Information verbreiten (Transparenz)
- Austausch anregen (Dialog)
- Motivation und Bindung unter den
Mitarbeitern fördern.
 
   
Frage: Welches sind die Hauptziele der internen Kommunikation?
Paket: personaladministration
 
 
   
 

 

 

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