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-inhaltlich korrekt
- sachlich formuliert
-an die richtige Zielperson vollständig
adressiert und bereitgestellt werden
- vom richtigen und in Bezug auf den
inhalt auch juristisch berehtigten
Absender unterschrieben sein
- den CI/CC Vorgaben des Unternehmens
entsprechen
- Im Zweifelsfall juristisch unantastbar
sein
- grammatikalisch u. formal korrekt
geschrieben u. präsentiert sein
- im Mitteleinsatz (Komm.
instrument) zielgerichtet u. ziel-
gruppengerecht durchgeführt werden
 
   
Frage: Die Personalkorrespondenz muss was sein ?
Paket: personaladministration
 
 
   
 

 

 

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