14. Heinz Blumer arbeitet bei der Bank X als Schalterbeamter. Nach einem durchzechten Wochenende erscheint er am Montagmorgen sehr müde an seinem Arbeitsplatz. Bald unterläuft ihm ein böser Fehler: Er löst einen gefälschten Check im Betrag von 23000.- Franken ein, ohne die im bankinternen Reglement vorgesehene Prüfung vorzunehmen. Die Bank kürzt ihm daraufhin die nächsten sechs Monatslöhne um je 300.- Franken mit der Begründung, er habe seine Arbeitspflicht nicht erfüllt. Was meinen Sie dazu? Welche anderen Möglichkeiten stünden dem Arbeitgeber zu?