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Ja, er darf sämtliche in seinem PD vorhandenen Informationen lesen, falsche Informationen berichtigenen und falsche oder zu Unrecht beschafte Infos vernichten lassen.  
   
Frage: Hat der Arbeitnehmer Einsichtsrecht in sein Personaldossier?
Paket: Perad SB Personalwesen
 
 
   
 

 

 

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