7. In einem Arbeitsvertrag steht: "Vom Gehalt werden folgende Beiträge in Abzug gebracht: - Arbeitnehmerbeiträge an die AHV/IV/ALV und EO sowie NBU gemäss den gesetzlichen Bestimmungen - Hälftiger Prämienanteil für die BVG Versicherung - Hälftiger Prämienanteil für die Krankentaggeldversicherung." A) Darf diese Regelung getroffen werden? B) Welches ist die Folge, falls die Regelung unzulässig ist?