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- Herausarbeiten der Motivation für die Bewerbung
- Eignungsabklärung
- persönliche Eigenschaften herausfinden
- Abklärung ob Kandidat ins Team passen würde
- Gehaltsvorstellungen, Eintrittsdatum, Wohnort klären
- allenfalls Interesse signalisieren
- nächste Schritte besprechen
 
   
Frage: Was sind die Ziele eines Vorstellungsgesprächs?
Paket: Personaladministration
 
 
   
 

 

 

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