| Was beinhaltet das Personalmangament alles. Wie ist dieses aufgebaut? (Grafik) |
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Nennen Sie mir einen Zielkonflikt zwischen zwei Anspruchsgruppen bez. HR?
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Definition betriebliche Personalpolitk
Nebenbei: Kann ich Leitbild. Strategie etc. auseinanderhalten bzw. einordnen? -> Sicherstellen! |
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| Was könnte die Aufhebung des EUR-Mindestkurs kurz- und langfr. für Folgen nach sich gezogen haben, hinsichtlich HR? |
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| Wie kann festgestellt werden, wie viele MA die Unternehmung benötigt? |
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| Bank benötigt zuerst mehr, nachher weniger Personal am Schalter. Möglichkeiten? |
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| Bank bringt neues Bankenprodukt raus. Möglichkeiten für Wissenaufbau? |
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Welche Art von Personalplanung ist es?
Wie viel Personal benötigen wir? |
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Welche Art von Personalplanung ist es?
Welche Qualifikation benötigt das Personal? |
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Verhaltensdreiecksfragen: Wie sind diese aufgebaut?
Was ist der Vorteil? |
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| Welche zwei Arten vo Fehleinstellungskosten gibt es. Wie hoch sind diese ca.? |
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| Erklären Sie den Begriff «Assessmentcenter». In welchem Zusammenhang wird dieses verwendet? Beschreiben Sie zum oben geschilderten Fall eine Variante, wie das Assessmentcenter angewendet werden könnte. |
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| Zeige die 3 versch. organisatorischen Steuerungsmechanismen in Sachen Personalbeureilung auf. |
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Rollen in der Personalentwicklung
MA
VG
Arbeitskollege oder indirekter VG
CEO
HR Manager |
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