HCM Einführung und HC Marketing

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Was ist Humankapital?
Erkläre die 3 Perspektiven auf die Mitarbeiter
Wie unterscheidet sich die Investition in MA von der Investition in Sachanlagen?
         
Was macht HCM?
Definition Performance Management
Definition Competence Management
         
Definition HC Marketing
Definition "erfolgreiches HCM"
In welchem Zusammenhang spricht man von Dualität im HCM?
         
Faustregel für den wirtschaftlichen Erfolg:
HCM und HR: Unterschied
HCM und HR Delegation
         
L = F x M x O
Wie kann dies noch umschrieben werden?
Was sind Abstimmungskosten?
Was sind Autonomiekosten?
         
Was für organisatorische Steuerungsmechanismen gibt es?
Definition Verfahrenssteuerung
Beschreibung Ergebnissteuerung
         
Beschreibung Steuerung als Selbstabstimmung
Wahl der Steuerungslogik: Beispiele
Definition Fähigkeit
         
Definition Fertigkeiten (Skills)
Definition Individuelle Kompetenz
Definition Organisationale Kompetenz
         
Wie realisieren sich individuelle Kompetenzen?
Wissensarten: explizit und implizit
Motivation intrinsisch / extrinsisch
         
Aus was setzt sich das Human Capital zusammen?
Beispiel Motivation
HCM und Motivation
         
Wie kann ein UN gezielt Einfluss auf die Motivation der Mitarbeitenden nehmen?
3 Formen der Motivation
Bedingungen intrinsischer Motivation
         
Beispiel Verdrängungseffekt bei der intrinsischen Motivation
Motive als Grundlage für Motivation
Maslow Bedürfnishierarchie
         
Fazit aus Maslow
Zwei Fakoren Theorie: Wie lauten die zwei Faktoren?
Beispiele Hygienefaktoren
         
Beispiele Motivatoren
Fazit Herzberg-Zwei Faktoren Theorie
Welche Aufgaben muss ein MA erhalten, um erfolgreich zu sein?
         
Key Learnings Motivation
Nenne die HC-Teilstrategien:
Modell HC-Marketing
         
Welche Möglichkeiten gibt es, Defizite am HC Bedarf zu schliessen?
Ziele von HC-Marketing
Aufgaben von HC Marketing / Employer Relationsship Management
         
Welche Faktoren beeinflussen die Ermittlung des Personalbedarfs?
Ermittlung des qualitativen Personalbedarf
Ermittlung des quantitativen Personalbedarf
         
HC Marketing: Marktsegmentierung
HC Marketing: Ziel der Marktforschung
HC Marketing: Instrumente der Marktforschung
         
Employer Value Proposition (EVP)
Vorgehen bei der Angebotsdefinition
Top Treiber für Mitarbeitergewinnung
         
Nenne die 2 Faktoren der Angebotsdefinition:
Welche Faktoren beinhaltet das Gesamtangebot am Arbeitsmarkt:
Employer Brand Inhalte
         
Kommunikationsziele Employer Branding
Definition Rekrutierung
Definition Selektion
         
Arbeitsmarktauftritt : Beispiele für Imagewerbung für die Unternehmung
Arbeitsmarktauftritt : Beispiele für Ausschreibung einer Stelle
Wichtige Aspekte in der Rekrutierung & Selektion
         
Darstellung des Rekrutierungsprozess
Nenne verschiedene Selektionsinstrumente:
Nenne die 3 Selektionskriterien:
         
Bewerbungsprozess in der Praxis
Fragestellungen in der Selektion
Qualitätsmerkmale für Selektionsinstrumente
         
KPIs Erfolgskontrolle
HC Marketing Mittel:
Key Learning HC Marketing
         
Qualitätsmerkmale für Selektionsinstrumente
Beschreibung der Leistungsfähigkeit

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