Personalmarketing

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Was sind die wichtigsten Punkte bei der Wanderung durch den Lebenslauf? Was muss beachtet werden?
Was kann bei der Fach- und Methodenkompetenz erfragt werden?
Welche Fragen dürfen bei einem Vorstellungsgespräch nicht gestellt werden?
         
Was muss zur vakanten Stelle genannt werden?
Was ist betreffend die Anstellungsvereinbarungen zu erwähnen?
Was beinhaltet der Gesprächsabschluss und die Verabschiedung?
         
Was muss bei der Nachbereitung von einem Vorstellungsgespräch alles berücksichtigt werden?
Nenne die 11 Personenwahrnehmungsfehler.
Nenne Sie weitere Selektionsinstrumente.
         
Nenne die Vorgehensweise beim Einholen von Referenzauskünften.
Wie gehen Sie vor beim Abgeben von Referenzauskünften.
Was gibt es über Tests in der Selektion zu wissen.
         
Was sind die unterschiedlichen Arten von Tests?
Was ist unter einem Assessment-Center (AC) zu verstehen?
Welche Persönlichkeitsmerkmale lassen sich gut durch ein AC prüfen?
         
Nenne ein paar Instrumente welche konkret bei einem AC eingesetzt werden können.
Nenne die Vorteile eines AC.
Nenne die Vorteile eines AC.
         
Was ist ein grafologisches Gutachten?
Was für Arbeitsproben sind üblich?
Erzähle was zum Schnuppertag.
         
Nenne die Grundlagen welche beim Einstellungsentscheid helfen können.
Was versteht man unter Personalentwicklung?
Nenne die Ziele der Personalentwicklung:
         
Wie sieht die Personalentwicklung aus Unternehmenssicht aus?
Wie sieht die Personalentwicklung aus Mitarbeitersicht aus?
Erläutere das systematische Vorgehen einer erfolgreichen strategischen Personalentwicklung.
         
Wer ist alles in die Personalentwicklung involviert?
Wie sieht die Gliederung der Personalentwicklung aus?
Wird in zwei Hauptgruppen unterteilt: Nähe zum Arbeitsplatz und Hauptanwendungsgebiete.
         
Was beinhaltet die Hauptgruppe: Hauptanwendungsgebiete?
Was wird unter into-the job verstanden?
Was wird unter on the job verstanden?
         
Was wird unter near the job verstanden?
Was wird unter off the job verstanden?
Was wird unter along the job verstanden?
         
Was wird unter out od the job verstanden?
Nenne mögliche Personalentwicklungsmassnahmen.
Was versteht man unter Jobenlargment?
         
Was versteht man unter Jobenrichment?
Was versteht man unter Jobrotation?
Was ist eine Teilautonome Arbeitsgruppe?
         
Was ist ein Qualitätszirkel?
Was versteht man unter Arbeitsstrukturierung?

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