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Motivationstheorie:

2-Faktoren-System von Herzberg?
         
         
Teamentscheidungsformen?
Personalführung? Definieren Sie allg. Führung!
         
Grundbestandteile des OE-Programms?
Welche Handlungsempfehlungen gibt es für das interne Personalmarketing?
         
Nennen Sie vier Prinzipien der personalpolitischen Grundsatzentscheidung!
         
Wie werden meist personalpolitische Entscheidungen festgelegt?
Was sind die Aufgaben der Vorgesetzten in der Personalführung? Nennen und erläutern Sie die Machtgrundlage.
         
Nennen Sie die Ziele der Personalwirtschaft mit jeweils 4 Unterzielen!
         
Erläutern Sie die "Pflicht zur benachteiligungsfreien Stellenausschreibung"!
(gilt für Ausschreibung, Auswahlkriterium, Einstellungsbeding)
         
         
Definieren Sie Laboratoriumsmethode!
Welche Arten von Kündigung von AN gibt es und was ist ihre Voraussetzung?
         
Was ist das Survey Feedback-Verfahren?
Beschreiben Sie den Verlauf des Zielbildungsprozesses!
Was bedeutet Nachweisgesetz?
         
         
Was sind die Voraussetzungen für die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung?
Was sind Beendigungsgründe von Arbeitsverhältnissen?
         
Was ist ein Arbeitsvertrag?

Welche Form gibt es?
         
Was ist Kurzarbeit?
Ziele des Personalcontrollings?
Nenne Sie vier Funktionen des Personalcontrollings!
         
Was ist gleitende Arbeitszeit?
Betriebsbemessungsgrenzen?
         
         
Nennen Sie vier Ursachen für Personalfreistellung!
Was versteht man unter externe Personalfreistellung? Nenne Sie vier Beispiele.
         
Was versteht man unter interne Personalfreistellung? Nennen Sie vier Beispiele.
Was versteht man unter Personalfreistellung?
         
Nennen Sie die Qualifikationselemente der Personalentwicklung!
Nenne Sie vier Arten der Personalförderung!
         
         
Was sind Tarifverträge?
         
Definieren Sie Streike! Was sind Warnstreiks?
Wann sind Streiks zulässig?
Erläutern Sie die Hinweise zur Stellenausschreibung!
         
Erläutern Sie den internen Beschaffungsweg in der Personalbeschaffung!
         
Erläutern Sie die Personalbeschaffung und wie unterscheidet sie sich?
Die Personalabbauplanung wird unterschieden in....

+ Erläuterung!
         
         
         
Was ist Schichtarbeit?
Was ist die U-Ethik?
Nennen Sie Beispiele für ethische Fragen im Personalmanagement!
         
Erklären Sie
- Umlage U1
- Umlage U2
- Insolvenzgeldumlage
Beim Beitrag für die gesetzliche Krankenversicherung ist zu unterscheiden zwischen...?
Wie definiert man Organisation?
         
Was ist der Progressionsvorbehalt?
Auch Steuerprogression genannt.
         
Was sind die Gütekriterien für ein AC?
(Assesment Center)
         
Sinn und Zweck eines Stressinterviews + Analyse d. Reaktion d. Bewerbers?
Was ist ein Stressinterview?
         
Definieren Sie die Organisationsentwicklung, wodurch ist Sie gekennzeichnet
Nennen Sie die Elemente eines Unternehmens!
         
Vergütung ohne Arbeit. Wann besteht eine Befreiung von der Arbeitspflicht?
Wer hat Anspruch auf Arbeitslosengeld I?
         
Nennen Sie die betrieblichen Sozialleistungen!
         
Ziele der PE im Bezug
- auf U
- auf MA?

(Nennen Sie vier Beispiele)
Wer hat Anspruch auf Arbeitslosengeld II ?
         
Was gehört zur Personalentlohnung? Sozialversicherungsbeiträge & Steuersätze?
Sozialversicherung:

- Haftung?
- Versicherungspflicht?
- Wahl d. Krankenkasse?
         
Was wissen Sie zum Thema Minijob?
Nennen Sie die Unterteilung (mit Beisp.) der Aufgabe der Personalverwaltung!
         
Erklären Sie die Neoklassische Organisationstheorie!
Was versteht man unter dem Prinzipienmodell?
Organisationstheorie:
Erklären Sie die 3 bekanntesten Ansätze!
         

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