|
|
|
|
nenne vier Hauptelemente, welches die Attraktivität des Arbeitgebers fördern |
Antwort anzeigen |
|
|
|
|
|
|
|
|
Nennen Sie 5 interne Stellen auf dem Personal- und Arbeitsmarkt |
Antwort anzeigen |
|
|
Nennen Sie 5 externe Stellen auf dem Personal- und Arbeitsmarkt |
Antwort anzeigen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nennen Sie die drei Kompetenzarten im Rahmen des Anforderungprofils |
Antwort anzeigen |
|
|
Welche vier Bedingungen sollten Idealerweise im Rahmen der Personalplanung berücksichtigt werden? |
Antwort anzeigen |
|
|
|
|
|
|
|
|
wie lässt sich die Personalplanung in drei Kategorien aufteilen |
Antwort anzeigen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nenne 4 Interne und Externe Einflussfaktoren, die direkten Einfluss auf die Personalplanung haben |
Antwort anzeigen |
|
|
Nennen sie drei Punkte, wie sich Personalmarketing definieren lässte |
Antwort anzeigen |
|
|
Nenne 5 Einflussfaktoren, die einen direkten Einfluss auf das heutige und zukünftige Personalmarketing haben wird? |
Antwort anzeigen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nenne je 6 Instrumente für die Bearbeitung des internen und externen Arbeitsmarkt |
Antwort anzeigen |
|
|
|
|
|
|
|
|