Personalmarketing Skript BWZ

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Konfliktpropylaxe
Gesprächsverhalten

Wie viel Phasen ?
nenne vier Hauptelemente, welches die Attraktivität des Arbeitgebers fördern
         
Nennen Sie 5 interne Stellen auf dem Personal- und Arbeitsmarkt
Nennen Sie 5 externe Stellen auf dem Personal- und Arbeitsmarkt
Wie definiert sich die ideale Personalplanung
         
Nennen Sie drei Arten der Personalplanung
Nennen Sie die drei Kompetenzarten im Rahmen des Anforderungprofils
Welche vier Bedingungen sollten Idealerweise im Rahmen der Personalplanung berücksichtigt werden?
         
wie lässt sich die Personalplanung in drei Kategorien aufteilen
Was gehört zur Unternehmensplanung
Wie heissen die 7 Teilpläne der Personalplanung?
         
Nenne 4 Interne und Externe Einflussfaktoren, die direkten Einfluss auf die Personalplanung haben
Nennen sie drei Punkte, wie sich Personalmarketing definieren lässte
Nenne 5 Einflussfaktoren, die einen direkten Einfluss auf das heutige und zukünftige Personalmarketing haben wird?
         
Nenne 7 Instrumente um die Informationen zu sammeln
Nenne 5 Megatrens
Nenne je 6 Instrumente für die Bearbeitung des internen und externen Arbeitsmarkt
         
Nenne 5 interne Stellen auf dem Personal- und Arbeitsmarkt
Nenne 5 externe Stellen auf dem Personal- und Arbeitsmarkt
Wie definiert sich die ideale Personalplanung?
         
Drei Arten der Personalplanung
Nenne drei Kompetenzarten
welche vier Bedingungen müssen im Rahmen der Personalplanung berücksichtigt werden?
         
die drei Kriterien der Personalplanung
Wie heißen die 7 Teilpläne der Personalplanung?
Einflussfaktoren, die einen direkten Einfluss auf das heutige und zukünftige PM hat
         
Instrumente um Infromationen zu Sammeln
Was sind Mega-Trends?
Instrumente um den externen Arbeitsmarkt zu bearbeiten
         
Instrumente um den internen Arbeitsmarkt zu bearbeiten

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