Gehaltswesen Script BWZ

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Was sind extrinsische Arbeitsmotive
Was sind intrinsische Arbeitsmotive
Zähle die 5 Ebenen der Motivationspyramide nach Maslow auf.
         
Was zeigt uns die Motivationspyramide auf?
Nenne 4 externe Umweltfaktoren, welche das Unternehmen beeinflussen.
Nenne 5 interne Umweltfaktoren, welche das Unternehmen beeinflussen.
         
Welche Umweltsphären gibt es?
Was beinhaltet die Ökologische Umweltsphäre
Was beinhaltet die Ökonomische Umweltsphäre?
         
Was beinhaltet die technologische Umweltsphäre?
Was beinhaltet die Soziale Umweltsphäre?
Was beinhaltet eine Lohnpolitik?
         
Auf was muss die Lohnpolitik abgestimmt sein?
Welche Verantwortung / Aufgabe trägt die Geschäftsleitung im Zusammenhang mit der Lohnpolitik.
Welche Verantwortung /Aufgaben stellen sich der Vorgesetztenebene im Zusammenhang mit Lohn?
         
Welches ist der Rolle der Personalabteilung im Zusammenhang Lohnpolitik und Lohn?
Welche Bedeutung hat Lohn für die Mitarbeitenden.
Welche Bedeutung hat Lohn für das Unternehmen?
         
Genfer Modell
Verfahren der Arbeitsplatzbewertung
Was ist der Sinn eines Lohnsystems?
         
Definition eines Lohnsystems?
Vorteile eines Lohnsystems?

Nachteile eines Lohnsystems?
         
Welche Arten von Lohnsystemen gibt es?
Beschreibe, was sind Lohnklassen?
Beschreibe, was sind Lohnbänder?
         
Von welchen Faktoren ist eine Lohnanpassung/Lohnerhöhung abhängig?
Was ist ein modulares Lohnsystem?
Was sind die Vorteile eines modulares Lohnsystems im Unternehmen?
         
Welche Module gehören zum Basisgehalt?
Welche Module gehören zum variablen Gehalt?
Welche Module gehören zum situativen Anteil?
         
Welche Lohnformen gibt es?
Erkläre den Zeitlohn.
Wo findet der Zeitlohn Anwendung?
         
Welche zwei Anteile des Leistungslohnes kennst du?
Erkläre den Unterschied zwischen dem Geldakkord und dem Zeitakkord.
Welche Lohnarten gehören zur Erfolgsvergütung?
         
Welche Lohnarten gehören zur diverse Lohnformen?
Erkläre Naturallohn.
Was ist eine Prämie?
         
Das LAMUOR-Konzept.

Welche 6 Kriterien beschreiben die Anfangsbuchstaben

Was ist der Sinn und Zweck des LAMOUR-Konzeptes
Leistung - Definition



         
Welches sind die Zwei Hauptziele der Mitarbeiterbeurteilung?
Welches sind weitere Nebenzwecke der Mitarbeiterbeurteilung?
Beurteilungsmerkmale:

Auf welchen Kriterien muss ein Leistungssystem aufbauen?
         
Mögliche Beurteilungsmerkmale

Merkmalstufen:



Beschreibe das 5 Punkte-System
Beschreibe den Ablauf der Mitarbeiterbeurteilung
         
Bemessungsgrundlage/ Instrumente der Arbeitsplatzbewertung


Welche Methoden stehen zur Ermittlung des Arbeitswertes zur Verfügung?
Beschreibe das summarische Verfahren
         
Rangfolgeverfahren
Lohngruppenverfahren

Beschreibe das analytische Verfahren
         
Rangreihenverfahren
Stufenwertverfahren
Vorteile und Nachteile des summarischen Verfahrens
         
Beschreibe das Genfer Model
Vorteile und Nachteile des analytischen Verfahrens
Was ist Marktkonformität?
         
Welche Instrumente zu Lohnvergleichen gibt es?
Welches sind die Voraussetzungen für den erfolgreichen Lohnvergleich?
Erkläre Organisationsabsicht
         
Unternehmensmöglichkeiten
Recht und Ethik Grundsatz
Was ist Fringe Benefits?
         
Was wird mit der Lohnform / Lohnart entschieden?
Zeitlohn, was gibt es da für Möglichkeiten?
Inhalt einer Lohnabrechnung
         
Monatslohn

Berechnung eines Teilzeitlohnes 0.00

Berechnungsarten für einen untermonatigen Ein- oder Austritt
Wie errechnet sich der 13. Monatslohn
         
Wie berechnet man den Tageslohn, um restliche Ferientage auszubezahlen.
Wie berechnet man den Stundenlohn, um ein restliches Ferienguthaben in Stunden auszubezahlen (bei Teilzeitmitarbeitern oder Mitarbeitenden im Stundenlohn.
Berechnung Überstunden
         
Taggeld bei Unfall berechnen
Taggeld bei Krankheit
Stundenlohn berechnen
         
Ferienentschädigung in Prozent berechnen
Feiertagsentschädigung in Prozent berechnen

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