Arbeitsrechtliche Grundlagen

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Was ist grob im ArG geregelt?
Wie ist das Vorgehen bei der Lösung von Rechtsfällen? 4 Schritte
Welches sind die 4 Elemente/Merkmale eines Arbeitsvertrages?
         
Was für Verträge auf Arbeitsleistung gibt es?
Wodurch unterscheiden sich der Auftrag un Werkvertrag vom Arbeitsvertrag?
Was für gesetzliche Grundlagen im Arbeitsrecht gibt es (Rechtsquellen)?
         
Wo sind die Unterschiede im Privatrecht und dem öffentlichen Recht?
Was ist mit dispositivem Recht gemeint?
Was ist der Unterschied zwichen den absolut und relativ zwingenden Bestimmungen?
         
Welches sind die Parteien eines GAV?
In welche zwei Arten von Bestimmunge werden die Inhalte eines GAV geregelt?
Wasn hat der AN trotz fehlender Arbeitsleistung Lohnanspruch?
         
Welches sind die drei Voraussetzungen für Überstundenarbeit?
Was für drei Arten von Kündigungsschutz gibt es und was bedeuten diese?
Was ist der TBE und die RF bei einer ungerechtfertigten fristlosen Kündigung?
         
Wann ist eine Kündigung missbräuchlich?
Was sind wichtige Gründe für eine fristlose Kündigung?
Welche Art von Arbeit ist gemäss ArG bewilligungspflichtig? Wer ist für die Erteilung zuständig?
         
Was ist ein Normalarbeitsvertrag?
Was für Rechtsquellen des Arbeitsrechts gibt es?
Was für arbeitsrechtliche Grundlagen gibt es?
         
Wie ist die Rangordnung der Rechtsquellen?
Welches sind die 4 Vertragsvoraussetzungen des EAV?
Welches ist die Hauptpflicht des Arbeitnehmers?
         
Welche Ansprüche hat der AG bei Nichterfüllung oder Schlechterfüllung durch den AN?
Welches ist die Hauptpflicht des Arbeitgebers?
Was ist der Unterschied zwischen 13. ML und Gratifikation?
         
Was ist der Unterschied zwischen Temporärarbeit und Festanstellung?
Wie ist Lohnfortzahlungspflich bei Krankheit des Arbeitnehmer gemäss OR?
Wie ist Lohnfortzahlungspflich bei Krankheit des Arbeitnehmer gemäss OR?
         
Wie ist die Lohnfortzahlungspflicht bei einer kollektiver Taggeldversicherung? Wie lange zahlt die Verischerung?
Was enthält das Gleichstellungsgesetz (GIG)?
Wand endet ein Arbeitsverhältnis?
         
Was sind Rechtsfolgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses im allgemeinen?
Was für besondere EAV gibt es?
Welches Gesetz gilt bei Temporärarbeit?
         
Was ist das Günstigkeitsprinzip?
Inwiefern ist die Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht eingeschränkt?
Inwiefern ist die Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht eingeschränkt?
         

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