HR- Grundlagen

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Wer sind beispielsweise Leistungsempfänger der Personaladministration?
Was verstehen Sie unter der Abkürzung HR bzw. HRM?
Ab welcher Betriebsgrösse sind in der Regel vollamtliche Personalverantwortliche tätig, die sich u.a. um administrative Aufgaben kümmern?
         
Wie stellen Sie sich zur Aussage: "Persinaladministration ist sowieso nur Selbstzweck!" ?
Was ist das Ziel der Personalplanung?
Was ist das Ziel der Personalgewinnung?
         
Welche Schritte kennt die Personalgewinnung?
Was heisst Personalentwicklung?
Wann verläuft ein Personalaustritt vertretbar?
         
Wann ist eine arbeitgeberseitige Entlassung vertratbar?
Was sind Ansprechsgruppen (auch Interessengruppen oder Stakeholder)?
Mit welchen ausserhalb der Unternehmens stehenden Partnern und Institutionen ist ein Unternehmen in Kontakt, die auf das Unternehmen einwirken?
         
Was erwarten folgende Ansprechsgruppen beispielsweise von der Unternehmung?
a) Mitarbeidende
b) Kunden
c) Lieferanten
Was erwartet die Unternehmung beispielsweise von folgenden Ansprechsgruppen?
a) Mitarbeitende
b) Kunden
c) Lieferanten
d) Arbeitnehmerverbände ?
Eine spezielle Ansprechsgruppe ist der Shareholder. Der Begriff Shareholder value wird oft diskutiert. Was versteht man darunter?
         
Könnte man die HR- Verantwortlichen als die Vermittler zwischen Mitarbeitenden und den Unternehmungsinteressen bezeichnen?
Was ist ein Leitbild?
Welche Stichwörter gehören bei vielen Menschen zu den heutigen Wertvorstellungen?
         
Unternehmungen stehen im gesellschaftlichen Spannungsfeld. In welche Umweltsphären ist eine Unternehmung eingebettet?
Worauf basiert das Leitbild?
Was hat sich die Umweltsphäre "Gesellschaft" verändert? Geben Sie drei Beispiele
         
"Ein Leitbild beschreibt immer, wie die Unternehmung ist". Stimmt das? Begründen Sie.
Was kommt aus der Umweltsphäre Wirtschaft (die Ökonomie) in Zukunft stärker auf uns zu? Nennen Sie drei Beispiele
Richtet sich ein Leitbild sowohl an interne wie externe Personen(gruppen)?
         
Was verspricht ein Leitbild häufig Mitarbeitenden?
Wird ein Leitbild auch Kunden, Lieferanten und Kapitalgeber abgegeben?
Wer sollte an der Ausarbeitung des Leitbildes beteiligt sein?
         
Was umfasst die Unternehmenspolitik?
Auf welcher Ebene ist das Leitbild?

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