Personalwesen 1 *Führen, eine zentrale und vielfältige Aufgabe

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002. Was sind die fünf Leistungsfaktoren oder Ressourcen?
001. Was bedeutet Führen?
003. Welche Leitungsfaktoren sind beschränkt beeinfluss bar?
         
004. Was sind die Faktoren Mitarbeiter und Know-how?

005. Was sind die Kompetenzen einer Führungskraft?
006. Die Führungsaufgabe eines Leaders oder Führungskraft besteht aus?
         
007. Was bedeutet Manager sein?

008. Was bedeutet Leader sein?
009. Was bedeutet Leiten (To manage)?
         
010. Was bedeutet Führen (To lead)?
011. Wie sollte der Chef in der Zukunft sein?
012. Welche vier Punkte sind die Hauptaufgaben beim führen?
         
013. Was bedeutet Fordern?
014.Was bedeutet Fördern?
015.Was bedeutet Stützen?
016. Was bedeutet Verbessern?
017. Welche Fähigkeiten braucht ein Vorgesetzter?
018. Welche acht Eigenschaften hat ein Leader?
         
019. Führungserfolg ist wesentlich von den Führungsfähigkeiten abhängig. Was sind diese?
021. Was heisst Motivation?
022. Was sind Motive?
023. Wie lautet die Motivationskette?
024. Nenne ein Beispiel zur Motivationskette?
         
027. Wie ist die Maslow Pyramide von unten nach oben aufgebaut?
028. Was Üben Gestillte Bedürfnisse aus?
029. Was sind Hygienefaktoren?

030. Was prägen Hygienefaktoren?
         
031. Durch was sind die Hygienefaktoren bedingt?
032. Welche Hygienefaktoren gibt es?
033. Was sind die Motivationsfaktoren?

034. Was stärken die Motivationsfaktoren?
035. Von was hängen Motivationsfaktoren ab?

036. Welche Motivationsfaktoren gibt es?
         
037. Wann sind Motivationsfaktoren wirksam?
039. Welche frage sollte man sich als Vorgesetzter stellen, wenn jemand Demotiviert ist?
040. Wie kann man Demotivation vermeiden?

041. Was will der Mensch?
         
043. Was sollte man als Vorgesetzter dafür machen?
044.Was ist der Motivationstip Nr. 2 gegenüber Mitarbeitern?
045. Mit was kann man die Arbeit interessanter und motivierender machen?
046.Was ist der Motivationstip Nr. 3 gegenüber Mitarbeitern?

047. Was sollte man als Vorgesetzter schaffen?
         
048. Wie motiviert man sich selbst am besten?
049. Was ist das GRID-System?

050. Was heisst "Führen ist zweidimensional"?
         
051. Was für vier klassische Führungsstile gibt es?
052. Was ist der Laisse-faire Stil?

053. Was ist der Autoritäre Führungsstil?
054. Was ist der Karitative Führungsstil?

055. Was ist der Kooperative Stil?

         
056. Was ist der Kompromiss Stil?

057. Was ist der Situative Stil?
058. Was heisst Situativ führen?
060. Was bedeutet Autorität?

061. Welche vier Autoritäten gibt es?
         

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