Personalsonaladministration - Arbeitszeugnis

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Was ist unter Leistung zu verstehen?
Was versteht man unter "Verhalten"?
Darf der Inhalt eines Zeugnisses auch Negatives enthalten?
         
Wie muss der Inhalt eines Zeugnisses ausfallen?
Was kann ein Lehrling tun, wenn er das Zeugnis nicht akzeptieren will?
Wann hat der Lernende Anspruch auf ein Lehrzeugnis?
         
Was beinhaltet ein Lehrzeugnis?
Auf welche gesetzliche Grundlage bezieht sich das Lehrzeugnis?
Welchem Zweck dient ein Zwischenzeugnis?
         
Aus welchen Gründen wird ein Zwischenzeugnis verlangt?
In welcher zeitlichen Form wird ein Zeugnis abgefasst?
Welchen Sinn und Zweck hat ein Arbeitszeugnis?
         
Wie sieht die rechtliche Grundlage aus und wo ist diese verankert?
Was für Zeugnisarten gibt es?
Welche Angaben beinhaltet ein einfaches Zeugnis (Arbeitsbestätigung)?
         
Wann wird eine Arbeitsbestätigung (einfaches Zeugnis) ausgestellt?
Was enthält ein qualifiziertes Zeugnis (Vollzeugnis)?

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