Personaladmin. Treuhand

Kärtchen: 23 | angezeigt: 1515 mal
Facebook | Link senden | PDF exportieren

Nenne je 2 Vorteile von Zeitlohn und Leistungslohn.
Welche Möglchkeiten zur Arbeitsplatzbewertung gibt es?
Weshalb darf das Personalinfromationssystem (PIS) keine Insellösung sein?
         
Welche 2 Akkordlohn-Arten gibt es und nenne den Unterschied?
Nenne 5 Leistungskriterien, welche ein gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit gerechtfertigen?
Welche Infromationen benötigt die Personalabteilung bei Abwesenheit wegen Krankheit od. Unfall?
         
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsbestätigung und Vollzeugnis?
Welche Sozialversicherungen sind obligatorisch abzuziehen?
Was ist eine Fluktuationsrate?
         
Wie kann das Personaldossier aufgeteilt werden?
Zu welcher Aufgabe gehört das Nachtragen von Überzeiten und Urlaubstagen?
Umschreiben Sie den Arbeitswertanteil (Lohnbestandteil)
         
Nenne mind. 3 Formen von Erfolgsbeteiligungen
Welche aufgaben hat die Personaladministration?
Was sind Abwicklungsaufgaben?
         
Welche Probezeit gilt nach OR 335b und wie lange kann diese individuelle verlängert werden?
Was versteht man unter Meldeaufgaben?
In welchem Verfahren wir die AHV/IV finanziert und was bedeutet es?
         
Welche Finanzierungsart gibt es noch neben dem Umlageverfahren und wo wird sie angewendet?
Was ist der grundsätzliche Unterschied zwischen Privatversicherungen und Sozialversicherungen?
Was ist die Idee des Drei-Säulen-Prinzips?
         
Welche Säulen gibt es und was sind Ihre Ziele?
Wer ist bei der AHV (Alters- & Hinterlassenenversicherung) obligatorisch versichert?

Neu: Bestätigte Pakete
Jetzt anmelden!

 

Bestätigte Pakete

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© by Aisberg GmbH : Webdesign, Marketing, Frauenfeld, Thurgau