Personalassistäntin-IK

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Instrument für die Personalinformation:
Welche zwei Arten von Kommunikation gibt es?
Welche Mittel gibt es für die Formelle und Informelle Kommunikation?
         
Ziel der Personalinformation sind?
Was muss eine Personal-Korrespondenz sein oder beinhalten?
Welche Fragen müssen für den angemessenen Einsatz der Kommunikationsinstrumente beantwortet werden?
         
Checkliste für einen Mitarbeiter-Anlass.
Was für Kommunikationsstörungen gibt es?
Regeln für Feedback-Geber:
         
Regeln für Feedback-Empfänger:
Die vier Maximen (Grundregeln zur Vorbereitung ener Kommunikation) sind:
In welchen 4 Modellen kann eine Nachricht mitgeteilt werden?
In welchen zwei Modellen wir eine Nachricht meistens übermittelt?
         
Was für Kommunikationsformen gibt es?

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