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Nennen Sie vier gute Möglichkeiten, wie sich ein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber präsentieren könnte.
Welche Zeichen weisen auf eine erfolgreiche Umsetzung der Massnahmen als attraktiver Arbeitgeber hin?
Warum ist die Personalentwicklung für eine Unternehmung so wichtig?
Damit die Personalentwicklung wirklich erfolgreich sein wird, muss der Personalentwicklungsbedarf erfasst werden. Um diesen Bedarf zu eruieren, müssen zuerst die nötigen Instrumente beschafft werden. Nennen Sie drei Möglichkeiten.
Die Geschäftleitung möchte die Ausbildung nur am Arbeitsplatz haben. Sie teilen diese Ansicht nicht. Nennen Sie drei Ausbildungsinhalte, die sich nicht am Arbeitsplatz anbieten lassen.
Welche Möglichkeiten hat eine Unternehmung, Ersatz für einen Mitarbeiter auf dem externen Stellenmarkt zu finden? Die Geschäftsleitung möchte aber zur Zeit nicht mit einer Personalberatungsfirma zusammenarbeiten. Nennen Sie vier Möglichkeiten.
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Mit folgendem Lernsystem weiterlernen: (Zufall und Fokus nur mit Abo)