Personaladministration II

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Welches sind die Hauptziele der Personalerhaltung?
Was verstehen sie unter Personalerhaltung?
Was ist im Personaldossier?


Wer ist für die Führung und die Pflege der Dossier zuständig?
         
Struktur Personaldossier
Was ist bezüglich Datenschutz zu beachten in folgenden Situationen?
- Einholung von Referenzen
- Erteilen von Referenzen
- Grafologisches Gutachten
- Personaldossier
Zeichnungsberechtigungen
- Vollmacht
- Handlungsvollmacht
- Prokura
- Direktro
- Verwaltungsrat
         
Beförderungen und Versetzungen führen zu Mutationen. Was muss die PA korrekt bearbeiten?
Welche Mutationen müssen im HR gemeldet werden
Für den Eintrag im HR ist wie folgt vorzugehen?
         
was wird im PIS bearbeitet?
Was ist ein PIS?
Personalinformationssystem (PIS)

Schnittstellen zu anderen EDV Anwendungen innerhalb des Personalwesens
         
Schnittstellen zu anderen EDV Anwendungen ausserhalb des Personalwesens
ESS Employee Self Service (Beispiel UBS
Grenzen der elektronischen Datenerfassung

         
Was ist ein PIS?
Welches sind die Stufen eines PIS?
Was ist ein Personalhandbuch
         
Was ist der Zweck eines MA Handbuches
Was sind die Ziele der Personalinformation?
Eine gut funktionierende Pers. Information trägt zu was bei?
         
Welche Vorteile bietet ein Personalhandbuch?
Struktur und Inhalt eines Personhandbuches sind von Unternehmen zu Unternehmen verschieden.

Ein Inhalt kann wie aussehen?

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