Vollzugriff & Lernmethoden freischalten
Wer soll durch ein gezieltes Personalmarketing angesprochen werden?
Welche Verhaltensweisen müssen Personalleute auf dem externen Arbeitsmarkt zeigen?
Welche Indizien deuten darauf hin, dass der Arbeitgeber ein gutes Image hat?
Eine arbeitsmarktgerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes und seiner Umwelt ist für die Mitarbeitenden wichtig. Nennen Sie fünf gewichtige Faktoren, die einen Arbeigeber attraktiv machen.
Nennen Sie die Hauptziele des strategischen Personalmarketings.
Nennen Sie drei interne und drei externe Einflüsse auf die Personalplanung.
Es werden nur 6 Karten pro Paket angezeigt. Mit einem Abo erhälst du Vollzugriff auf alle Pakete und zusätzliche Lernmethoden.
Mit folgendem Lernsystem weiterlernen: (Zufall und Fokus nur mit Abo)