VEDP Organisation_Führung

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Was ist eine Projektorganisation?
Welche Arten von Projektorganisation gibt es?
Nenne einige Vor- und Nachteile der Reinen Projektorganisation?
         
Nenne einige Vor- und Nachteile der Integrierten Projektorganisation (auch Matrixorganisation genannt)?
Nenne einige Vor- und Nachteile der Projekt-Koordination?
Was sind Merkmale eines Projektes?
         
Aus welchen Teilen besteht das Projektmanagement?
Wie ist ein Projektantrag aufgebaut?
Was muss ein Projektauftrag enthalten?
         
Aus welchen Schritten besteht der Projektinitialisierungsprozess?
Was sind die Grundsätze in der Vorgehensweise bei der Umsetzung von Projekten?
Welche Ziele verfolgt man bei der Umsetzung von Projekten in Sinne der Vorgehensmethodik?
         
Wie ist das Basis-Phasenkonzept für ein Projekt aufgebaut?
Wie ist die Organisation aufgebaut?
Was ist der Unterschied zwischen einer formalen und einer informalen Gruppe?
         
Was ist der Unterschied zwischen einer Linien- und einer Stabstelle sowie einer Instanz?
Was sind die Vor- und Nachteile einer Linienorganisation?
Was sind die Vorteile der Stab- Linienorganisation?
         
Nach welchen Kriterien können Organisationen gegliedert werden?
Was sind die Merkmale der divisionalen Organisation?
Wann macht eine organisatorische Gliederung nach Kundengruppen wirklich Sinn?
         
Wann macht eine georafische Gliederung sinn?
Was ist eine Mehrdimensionale Organisationsform?
Wann macht eine organisatorische Gliederung nach Kundengruppen wirklich Sinn?
         
Wie ist eine Matrixorganisation aufgebaut?
Was sind die Vor- und Nachteile der Matrixorganisation?
Welche Faustregel kann bei einer Matrix angewendet werden?
         
Was darf bei der Darstellung des Organigramms nie fehlen?
Was sagt das Organisgramm aus?
Wie läuft ein Konzept zur Re-Organisation einer Firma ab?
         
Was muss erstellt werden, um die Feinstruktur zu gewährleisten?
Was sind die wichtigsten Aufgaben eines Productmanagers?
Wie kann ein PM im Organigramm integriert werden?
         
Was ist die Definition der Ablauforganisation?
Nenne die wichtigsten Hilfsmittel in der Prozessorganisation?
Was zeichnet Lean-Management aus?
         
Nenne die drei Führungsebenen?
Was beinhaltet die Führungsorganisation?
Was ist ein Führungssystem?
         
Erkläre Management by Objectiv (MBO)?

Ziel?

Bedingungen?

Nachteil?
Erkläre Management by delegation (MBD)?

Ziele?

Bedingungen?

Nachteil?
Erkläre Management by exception (MBE)?

Ziele?

Bedingung?

Nachteil?
         
Erkläre Management by systems (MBS)?

Ziel?

Bedingung?

Nachteil?
Erkläre Management by results (MBR)?

Ziel?

Bedingung?

Nachteil?
Welches sind die wichtigsten Führungsinstrumente?
         
Nenne die wichtigsten Merkmale des kooperativen Führungsstiles?
Was sind die wichtigsten Merkmale des laisser-fair Führungsstil?
Nenne die wichtigsten Merkmale des autoritären Führungsstil?
         
Was sind die Merkmale des situativen Führungsstiles?
Nenne die drei Führungsprinzipen?
Welche Führungsaufgaben haben wir?
         
Was ist der Unterschied zwischen extrinische und intrinische Motivation?
Was ist die Basis für jede Motivation?
Erkläre die zwei Faktoren Theorie von Herzberg?
         
Nenne einige materielle und immatrielle Motivationsfaktoren?
Weshalb sind informelle Gruppen so wichtig?
Welche Bedürfnisse können mit informellen Gruppen gedeckt werden?
         
Was sind Merkmale für eine erfolgreiche Teamarbeit?
Was sind die Rahmenbedingen für eine erfolgreiche Teamarbeit?
Was sind die Vor- und Nachteile einer Teamarbeit?
         
Was ist Mobbing?
Wie erkennt man Mobbing?
Was ist sexuelle Belästigung?
         
Wie erkennt man sexuelle Belästigung?
Welches Vorgehen sollte bei Erkennung einer sexuelle Belästigung oder Mobbing angewendet werden? (Bsp.)
Aus welchen Elementen kann sich das Lohnsystem zusammen setzen?
         
Was sind die Vor- und Nachteile des reinen Fixlohnes?
Was sind die Vor- und Nachteile eines gemischten Lohnsystemes mit Provision und eine Fixlohn?
Welche möglichen Beteiligungen für Mitarbeiter gibt es?
         
Welchen Inhalt kann ein Anforderungsprofil haben?
Wozu dient ein Stellenbeschrieb?
Was enthält ein Stellenbeschrieb?
         
Welche Elemente umfasst das Personalmarketing?
Was sind häufige Führungsfehler?

Wie können Sie vermieden werden?
Wie ist ein Schulungskonzept aufgebaut?
         
Wie ist ein Schulungsplan aufgebaut?
Nenne das Vorgehen zur Einführung eines Funktionendiagramms?
Nenne die Inhalte eines Führungskonzeptes?
         
Definiere Arbeitsanalyse?
Definiere Arbeitssyntese?



Wie ist der Ablauf bis zum Arbeitsgang?
Was ist die personelle Synthese?
         
Was ist die temporäre Synthese?
Was ist die lokale Synthese?
Nenne drei Motivationstheorien?
         
Erkläre die 2 Faktoren Theorie von Herzberg?
Erkläre die McGregor Theorie X und
Theorie Y?
Erkläre die Theorie von Maslow?
         

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