Rechtliche Aspekte

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Was hat Bedeutung für das Arbeitsrecht?
es gibt zwei rechte im Obligationenrecht, welche?
Was regelt das Privatrecht?
         
was sind zwingende Mitbestimmungen im öffentlichen Recht?
für wen gilt die regelung betreffend Arbeitszeiten bzw. Überzeitregelung im öffentlichen Recht nicht?
Was bewirkt das Datenschutzgesetz (DSG)
         
welche Vertragsarten kennen Sie?
auf was ist zu achten bei einem GAV?
Was ist ein NAV?
         
Wie ist die Rechtshierarchie der Verträg?
Was beinhaltet die Personenfreizügigkeit EU?
was ist der Unterschied vom Werkvertrag zum Arbeitsvertrag?
         
Was ist der Unterschied zwischen Werkvertrag und Auftrag
was ist besonders an Aushilfs und Gelegenheitsarbeit?
Was ist besonders bei Uneigentlicher Teilzeitarbeit?
         
Was für Komponenten enthält die Treuepflicht?
Welche Pflicht hat der AN gegenüber dem AN bei einer Nebenbeschäftigung?
wie lautet der Grundsatz für die Haftung des Arbeitnehmers?
         
wie ist das Mass der Sorgfalt im Schadensfall?
Nennen Sie die Pflichten des Arbeitnehmers
Nennen Sie die Pflichten des Arbeitgebers
         
Welches sind die Einschränkungen der Lohnhöhe?
Nennen Sie in der Fürsorgepflicht die Untergruppen zum Schutz der Persönlichkeit
in welchen Fällen hat der AN weiterhin Anspruch auf Lohn, obwohl er keine Arbeitsleistung erbringt?
         
Was ist Annahmeverzug?
Was sind Gründe bei unverschuldeter Arbeitsverhinderung?
Normalarbeitszeit und Höchstarbeitszeit erklären
         
Welche Zeiten haben Tages, Abend und Nachtarbeit und was bedeutet das für Schwangere?
Wann ist ein Zuschlag von 25% bei Überzeit zwingend geschuldet?
was ist die Maximumsgrenze bei 45/50 Höchstarbeitszeit von Überzeit im Jahr?
         
Um wieviel kann der Ferienanspruch gekürzt werden bei verschuldeter und unverschuldeter Verhinderung?
Wer bestimmt den Zeitpunkt der Ferien
Dürfen Ferien durch Geld abgegolten werden.
         
Was sind Gründe für die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses?
Wie sind die Kündigungsfristen gem. OR nach der Probezeit?
welche Arten von Kündigungsschutz kennen Sie?
         
Was sind Gründe einer Missbräuchlichen Kündigung?
Was ist Voraussetzung für eine fristlose Kündigung?
wann kommen die Bestimmungen einer Massenentlassung zur Anwendung?
         
Wem ist die Massenentlassung mitzuteilen?
Ab wann ist Verzugszins im Falle einer auflösung des Arbeitsverhältnis geschuldet? und in welcher höhe?
Was sind die Voraussetzungen für eine Abgangsentschädigung?
         
Welche Daten sind notwendig für eine Eintragung im Handelsregister?

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