Gehalt

Kärtchen: 32 | angezeigt: 2653 mal
Facebook | Link senden | PDF exportieren

Welche Aufgabe bestehen rund um die Lohnfindung der Vorgesetzten?
Welche Aufgaben bestehen rund um die Lohnfindung der Personalabteilung?
Welche 6 Kriterien definiert die Lohngerechtigkeit?
         
Welches sind die verschiedenen Beurteilungsmerkmale?
Definition der Methode Rangfolgeverfahren
Was sind die Nachteile des summarischen Verfahrens?
         
Definition des analytischen Verfahrens der Arbeitsplatzbewertung
Definition der Methode Rangreihenverfahren (analytisches Verfahren)
Definition der Methode Stufenwertverfahren (analytisches Verfahren)
         
Was ist ein Lohnsystem?
Was sind Lohnklassen?
Welche Bestandteile enthält das modulare Gehaltssystem?
         
Definition "Arbeitsanteil"
Definition "Erfahrungswert"
Definition "(individueller) Leistungsanteil
         
Definition "Sonderprämien"
Definition "Fringe Benefits"
Definition "Sozialanteil"
         
Welches sind die 5 Ebenen der Maslow-Pyramide?
Was bedeutet Lohnpolitik?
Verschiedene Einflussgrössen auf den Lohn
         
Welche 6 Kriterien definiert die Lohngerechtigkeit?
Welche Erwartungen hat AN und AG an den Lohn?
Taggeld bei Unfall (Formel)
         
Krankentaggeld (KTG)
Ferienentschädigung
BVG
-Maximaler Jahreslohn
- Koordinationsabzug
- Maximal koordinierter Lohn
- Minimal koordinierter Lohn

- Eintittsschwelle
         
Beschreibung vom gesamten Prozesses "Mitarbeiterbeurteilung"
In welche 5 Teile lässt sich die Lohnabrechnung gliedern?
Lohnarten

Akkordlohn
         
Inkonvenienzen
Ziel der Personaladministration?

Neu: Bestätigte Pakete
Jetzt anmelden!

 

Bestätigte Pakete

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© by Aisberg GmbH : Webdesign, Marketing, Frauenfeld, Thurgau