Personaladministration

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Was ist der Unterschied zwischen:

Ein Unternehmen hat eine Organisation/

Ein Unternehmen ist eine Organisation?

Vorteile / Nachteile der Organisation!
Unterschiede zwischen Aufbau- und Ablauforganisation!
         
1. Was ist ein Organigramm?

2. Was ist ein Organisationshandbuch?
Flussdiagramm?

Balkendiagramm?

Funktionendiagramm?

Netzplan?
Vorteile einer Stellenbeschreibung?
         
Wozu können Stellenbeschreibung genutzt werden?
Aufbau einer Stellenbeschreibung (6)
Nenne 3 Stellenarten:
         
Nenne 3 verschiedene Organisationsformen, die in Form eines Organigrammes dargestellt werden können:
Funktional / Divisional
Gesamtaufgabe?

Teilaufgabe?

Stelle?

Abteilung?
         
Eine Personalfachfrau ist in einem Unternehmen in einer Stabstelle angesiedelt. Ist das sinnvoll?


Welche Stellenart schlagen sie für die Personalabteilung vor?
2 Nachteile der Einlinienorganisation!

Wie können die Nachteile reduziert werden?

2 Nachteile der Matrix-Organisation
Was ist der Unterschied zwischen Ablauf- und Prozessorganisation?
         
Ziele der Ablauforganisation?
Nennen sie Prozesse, die sie in der Personalabteilung standardisieren können.
Vorteile der Formular / Checklisten?
         
Was bedeutet PIS darf keine Insellösung sein und warum?
Nenne zu jedem Gesetz eine Aufgabe der Personaladministration.

OR

DSG

GlG
Was muss ich bei einer Stellenausschreibung (Inserat) auf einer Checkliste alles abhaken?
         
ABC - Analyse
Was ist der Unterschied zwischen Personaldossier und Stammblatt?
Bei der Personalplanung werden zwei unterschiedliche Themen behandelt. Wie heissen die beiden? Erklären sie diese mit geeigneten Worten.
         
Was ist der Unterschied zwischen individuellen und einer kollektiven Personalplanung. Machen sie je ein Beispiel.
Warum wird die Personalplanung auch sekundäre Planung bezeichnet?
Nenne Medien für die Suche eines MA!
         
Nachteile Gleitende Arbeitszeit
Arbeitszeitmodelle
Nennen sie drei Arten von zeichnungberechtigungen in einer Firma. Notieren sie zu jeder Art den Umfang der Zeichnungsberechtigung.
         
Was passiert, wenn eine Prokuristin heiratet, den namen ändert und den Wohnort wechselt?
Warum sollte ein Vorstellungsgespräch gut strukturiert sein?
Welche Rolle kann ihnen beim Vorstellungsgespräch zukommen?
         
Was müssen Sie beim Einholen von Referenzen beachten?
Zählen sie 10 Informationen auf, die sie mit einem Personalstammblatt für die Lohnbuchhaltung erfassen?
Welche Unterlagen gehören in ein Personaldossier?
         
Nennen Sie 3 Informationen, die sie über jeden MA aus gesetzlichen Gründen wissen müssen?
Wie definieren Sie Datenschutz?
Definieren Sie Datensicherheit?
         
Vorteile eines PIS
Was ist eine Insellösung in der Informatik?
Welche Zeugnisarten gibt es?
         
Was müssen Sie beim Formulieren eines Arbeitszeugnis beachten?
Was bedeutet VEP?
PERSONALADMINISTRATION ALS MARKETINGINSTRUMENT verfolgt welches Ziel?


1. für den AN
2. für den AG
         
ARBEITSZEITREGLEMENTE

Folgende Anspruchskunden, die berücksichtigt werden müssen:
Inhalt eines Arbeitszeitreglements, z.B.:
1. FIXIERTE ARBEITSZEIT
         
2. Vorteile GLEITENDE ARBEITSZEIT +Begriff
5. Vorteile JOBSHARING + Begriff
Nachteile Jobsharing
         
4. TEILARBEITSZEIT Vorteile+Begriff!
Nachteile Teilarbeitszeit
Vollmacht
Handlungsvollmacht
Prokura
Direktor
Verwaltungsrat
         
Vorgehen beim Eintrag ins Handelsregister

1. intern:

2. extern:
Welche Daten/ Unterlagen müssen Sie dem Handelsregister melden/schicken?

Ziele PERSONALADMINISTRATION ALS MARKETINGINSTRUMENT?
         
Was bedeutet VEP?
Die Stufen der Personalentwicklung:
Was für Instrumente steht der PA grundsätzlich zur Verfügung beim Thema "Personalentwicklung"
         
Organisation eines Weiterbildungsanlasses gliedert sich in ... Gebiete! Welche?
Kündigungsgründe durch den AG

Kündigung durch den AN
         
Aufhebungsvertrag
Änderungskündigung

Tätigkeiten bei Kündigung
         
Themen für Austrittsgespräch
Anforderungen des Austrittsgespräch

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