Internationales HRM BWZ

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Internationales HRM - Internationale Organisationen

Welche internationalen Organisationen gibt es?
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was sind die Ziele des OECD?
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was versteht man unter OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen?
         
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Welches sind die Organe des OECD?
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was sind die Ziele der WTO?
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was sind die Kernaufgaben der WTO?
         
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was sind die Organe der WTO?
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was versteht man unter den 3 Säulen der WTO?
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was sind die Schwerpunkte/Ziele der ILO?
         
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was sind die Kernarbeitsnormen der ILO?
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Welche Organe hat die ILO?
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was sind die Ziele des EGB in seiner Eigenschaft als Vertretung gewerkschaftlicher Interessen auf europäischer Ebene?
         
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Welche Organe hat der EGB?
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was ist die Grundlage des EBR?
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Was sind die Ziele des EBR?
         
Internationales HRM - Internationale Organisationen

Wo sind die Grenzen des EBR?
Internationales HRM

Was sind die Funktionen des Personalmanagement?
Internationales HRM

Was sind die 3 Dimensionen im Modell des Internationalen HR Management nach Morgan (1986)?
         
Internationales HRM

Was versteht am unrer der 1. Dimension (Funktionen des Personalmanagements / Aufgabenfelder) im Modell von Morgan (1986)?
Internationales HRM

Was versteht am unter der 2. Dimension (Länderkateforien) im Modell von Morgan (1986)?
Internationales HRM

Was versteht am unrer der 3. Dimension (Mitarbeitergruppen) im Modell von Morgan (1986)?
         
Internationales HRM

Was unterscheidet das Nationale HR Management vom Internationalen HR Management nach Morgan?
Internationales HRM

Worin liegt die Komplexität des IHRM begründet?
Internationales HRM

Was sind die Abgrenzungsmerkmale zwischen IHRM und HRM?
         
Internationales HRM

Was sind die Ziele des internationalen HRM?
Internationales HRM - Globalisierung

Wie lautet die Definition für Globalisierung?
Internationales HRM - Globalisierung

Was sind die wesentlichen Ursachen der Globalisierung?
         
Internationales HRM - Globalisierung

Nenne die 6 Indikatoren der wirtschaftlichen Globalisierung.
Internationales HRM - Globalisierung

Welche Dimensionen gibt es bei der Globalisierung?
Internationales HRM - Globalisierung

Wie macht sich die Globalisierung in den Finanzmärkten bemerkbar?
         
Internationales HRM - Globalisierung

Wie macht sich die Globalisierung bei Handel & Investitionen bemerkbar?
Internationales HRM - Globalisierung

Wie macht sich die Globalisierung bei Multinationalen Unternehmen (MNC) bemerkbar?
Internationales HRM - Globalisierung

Wie macht sich die Globalisierung bei der Vernetzung bemerkbar?
         
Internationales HRM - Globalisierung

Wie macht sich die Globalisierung bei
Energie / Ökologischen Problemen bemerkbar?
Internationales HRM - Globalisierung

Wie macht sich die Globalisierung hinsichtlich sozialer Probleme bemerkbar?
Internationales HRM - Globalisierung

Wie macht sich die kulturelle Globalisierung bemerkbar?
         
Internationales HRM - Globalisierung

Wie macht sich die Globalisierung hinsichtlich Global Governance bemerkbar?
Internationales HRM - EU

Welche Daten & Fakten gibt es zur EU
Internationales HRM - EU

Was waren die Eckpunkte der Entwicklung der EU?
         
Internationales HRM - EU

Was sind die Prinzipien der EU?
Internationales HRM - EU

Nenne die Institutionen der EU?
Internationales HRM - EU

Was sind die Aufgaben des Europäischen Rats?
         
Internationales HRM - EU

Was sind die Aufgaben der Europäischen Kommission?
Internationales HRM - EU

Was sind die Aufgaben des Rats der EU / Ministerrats?
Internationales HRM - EU

Was sind die Aufgaben des Europäischen Parlaments?
         
Internationales HRM - EU

Was sind die Aufgaben des Europäischen Gerichtshofs?
Internationales HRM - EU

Was sind die Aufgaben des Europäischen Rechnungshofs?
Internationales HRM - EU

Welche Bilateralen Abkommen gibt es zwischen der EU und der Schweiz?
         
Internationales HRM - EU

Welche Abkommen im Einzelnen gehören zum Bilateralen I?
Internationales HRM - EU

Welche Abkommen im Einzelnen gehören zum Bilateralen II?
Internationales HRM - EU

Welche bilateralen Abkommen sind wirtschaftlich besonders bedeutsam?
         
Internationales HRM - EU

Welche wirtschaftlichen Vorteile des Bilateralen Weges ergeben sich zusammengefasst?
Internationales HRM - EU

Die Bilateralen II führen über das Abkommen über die landwirtschaftlichen Verarbeitungsprodukte zu einer weiteren Martköffnung im Sinne der Bilateralen I. Welche weiteren wirtschaftlichen Interessen werden darüberhinaus abgedeckt?
Internationales HRM

Was bedeutet M & A?
         
Internationals HRM

Wie ist der Ablauf einer M & A Transaktion?
Internationals HRM

Was muss bei einer HR Due Diligence / Cultural Due Diligence geprüft bzw. bewertet werden?
Internationals HRM

Was sind die Phasen und Aufgaben einer HR Due Diligence?
         
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

1. a) Welche Länder gehören heute zur EU?
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

1. b) Welches sind die Voraussetzungen für den Beitritt?
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

2. Was verstehen Sie unter Bilateralen Abkommen?
         
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

3. a) Wer sind Sozialpartner?

WICHTIG!!
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

3. b) Was versteht man gemeinhin unter dem Begriff "Sozialpartnerschaft"?

WICHTIG!!
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

4. a) Nennen Sie den einzigen anerkannten europäischen Sozialpartner, welcher die Arbeitnehmer auf europäischer Ebene vertritt.

         
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

4. b) Welches sind seine Ziele?
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

5. Welche der folgenden globalen Organisationen beschäftigt sich ausschliesslich mit Fragen des Arbeitsrechts un der Arbeitsbedingungen?

UN, EFTA, ILO, EU, WTO
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

6. Auf welchen dre Säulen basiert die WTO?
         
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

6. Auf welchen dre Säulen basiert die WTO?
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

7. Welches Ziel verfolgt der EBR und welche Voraussetzungen müssen für den EBR erfüllt sein?

WICHTIG!!
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

8. a) Wer lanciert die Leitsätze für multinationale Unternehmen?
         
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

8. b) Was beinhalten die Leitsätze multinationaler Unternehmen?
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

8. c) Aus welchem Grund wurden die Leitsätze für multinationale Unternehmen erarbeitet?
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

8. d) Sind die Leitsätze für multinationale Unternehmen rechtsbindend?
         
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

9. Welches sind die Dimensionen der Globalisierung?
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

10. Wie ist der Ablauf einer M & A - Transaktion?
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

11. a) Welche Bereiche werden bei einer HR-Due-Dilligence geprüft?
         
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

11. b) Welches sind die Phasen der HR-Dilligence?
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

12. Was bedeutet "Corporate Social Responsibility"?
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

13. Welches sind die 3 Dimensionen des IHRM
         
Internationales HRM - Lernkontrolle 1

14. Welches sind die Indikatoren der Globalisierung?
Internationales HRM - Entsendung

Was versteht man unter Entsendung?

Internationales HRM - Entsendung

Welche Entsendungsarten gibt es?
         
Internationales HRM - Entsendung

Welche Ziele werden mit einer Auslandsentsendung verfolgt?
Internationales HRM - Entsendung

Welche Chancen bieten internationale Entsendungen?
Internationales HRM - Entsendung

Welche Risiken bergen internationale Entsendungen?
         
Internationales HRM - Kultur

Was versteht man unter dem Kulturkonzept von Adler (1997)?

Internationales HRM - Kultur

Was versteht man unter dem Kulturkonzept von Schein (1985)?
Internationales HRM - Kultur

Was versteht man unter den Kulturdimensionen nach Hofstede (1980, 2001)?
         
Internationales HRM - Kultur

Welche Stufen gibt es bei der Internationalisierung von Unternehmen?
Internationales HRM - Kultur

Welche Internationalen Personalmanagementansätze gibt es?
Internationales HRM - Kultur

Wie definiert man Unternehmenskultur?
         
Internationales HRM - Kultur

Was sind die Unternehmenskulturtypen nach Deal & Kennedy (2000)?
Internationales HRM - Kultur

Welchen Funktionen werden der Unternehmenskultur zugeschrieben?
Internationales HRM - Kultur

Was bedeutet Corporate Identity?
         
Internationales HRM - Kultur

Was bedeutet Diversity Management?
Internationales HRM - Kultur

Welche 3 wesentlichen Ausprägungen des Deiversity Managements lassen sich nach Thomas und Ely (2001) identifizieren?
Internationales HRM - Kultur

Welche Ziele verfolgt man mit dem Diversity Management?
         
Internationales HRM - Diversity Management

Welche zwei Differenzierung lassen sich vornehmen bei der inhaltlichen Herangehehnsweise an das Diversity Management?
Internationales HRM - Diversity Management

Wie könnte die praktische Ausgestaltung des Diversity Management aussehen?
Internationales HRM - Führungsstile

Was versteht man under Führung?
         
Internationales HRM - Führungsstile

Welche Führungsstile gibt es?
Internationales HRM - Führungsstile

Wie wirken sich die Führungsstile im internationalen Vergleich in der Kulturdimension "Machtdistanz" aus?
Internationales HRM - Führungsstile

Wie wirken sich die Führungsstile im internationalen Vergleich in der Kulturdimension "Unsicherheitsvermeidung" aus?
         
Internationales HRM - Führungsstile

Wie wirken sich die Führungsstile im internationalen Vergleich in der Kulturdimension "Individualismus" aus?
Internationales HRM - Führungsstile

Wie wirken sich die Führungsstile im internationalen Vergleich in der Kulturdimension "Maskulinität" aus?
Internationales HRM - Führungsinstrumente

Welche Führungsinstrumente gibt es?
         
Internationales HRM - Code of Business Conduct

Was versteht man unter "Code of Conduct"?
Internationales HRM - Code of Business Conduct

Welche Ihnhalte hat ein "Code of Conduct"?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Was bedeutet Personalbedarfsplanung in internationalen Unternehmen?
         
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Was unterscheidet die internationale Personalplanung von der nationalen?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Was wird beim qulitativen Personalbedarf im Rahmen der Personalbedarfsplanung in internationalen Unternehmen festgelegt?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Welche 5 Schritte werden bei der Ermittlung/Erstellung des jeweiligen Anforderungsprofils unterschieden?
         
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Welche 5 Schritte werden bei der Ermittlung/Erstellung des jeweiligen Anforderungsprofils unterschieden?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Was wird beim quantitativen Personalbedarf im Rahmen der Personalbedarfsplanung in internationalen Unternehmen ermittelt?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Definieren Sie Personalbeschaffung in internationalen Unternehmen?
         
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Wie unterscheidet sich die internationale Personalbeschaffung von der nationalen?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Was bedeutet "unternehmensinterne Beschaffung" bei der Personalbeschaffung in internationalen Unternehmen?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Welche Quellen für die unternehmensinterne Personalbeschaffung gibt es?
         
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Welche Voraussetzungen erfordert die unternehmensinterne Personalbeschaffung?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Welche Barrien gibt es bei der unternehmensinternen Personalbeschaffung?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Was bedeutet "unternehmensexterne Beschaffung" bei der Personalbeschaffung in internationalen Unternehmen?
         
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Was bedeutet Personalauswahl und Rekrutierung in internationalen Unternehmen?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Was sind die Besonderheiten der Personalauswahl in internationalen Unternehmen?
Internationales HRM - Internationaler Transfer

Welche Auswahlkriterien gibt es für Expatriates?
         
Internationales HRM - Duales System

Was versteht man unter dem duales System?
Internationales HRM - Duales System

Welche Verordnungen und gesetzlichen Regelungen kommen beim dualen System zur Anwendung?
Internationales HRM - Duales System

Welche Rechte haben Arbeitnehmer aus EU-/EFTA-Staaten in der Schweiz?
         
Internationales HRM - Duales System

Welche Etappen wurden bei der Einführung des Freizügigkeitsabkommens für Staatszugehörige der EU-15 vereinbart?
Internationales HRM - Duales System

Welche Etappen wurden bei der Einführung des Freizügigkeitsabkommens für Staatszugehörige der EU-8 vereinbart?
Internationales HRM - Duales System

Welche Etappen wurden bei der Einführung des Freizügigkeitsabkommens für Staatszugehörige von Rumänien und Bulgarien vereinbart?
         
Internationales HRM - Duales System - Bewilligungsarten

Welche Bewilligungsarten für Staatszugehörige der EU-/EFTA-Staaten gibt es?
Internationales HRM - Duales System - Bewilligungsverfahren

Welche Besonderheiten für EU-8-Bürger gibt es?
Internationales HRM - Duales System - Bewilligungsverfahren

Wann besteht lediglich eine Meldepflicht für Arbeitnehmer aus EU-/EFTA Staaten?
         
Internationales HRM - Duales System - Bewilligungsverfahren

Für was besteht grundsätzlich eine Bewilligungspflicht?
Internationales HRM - Duales System - Bewilligungsverfahren

Welche Meldeverfahren gibt es?
Internationales HRM - Duales System - Bewilligungsverfahren

Wie muss ein Bewilligungsgesuch bei Staatsangehörigen der EU-15-/EFTA-Staaten gestellt werden?
         
Internationales HRM - Duales System - Bewilligungsverfahren

Wie muss ein Bewilligungsgesuch bei Staatsangehörigen der EU-8-Staaten gestellt werden?
Internationales HRM - Bewilligungen

Was sind die Ziele des Ausländergesetzes?
Internationales HRM - Bewilligungen

Welche Bewilligungsarten gibt es?
         
Internationales HRM - Bewilligungen

Wie ist der Verfahrensablauf bei Bewilligungsgesuchen?
Internationales HRM - Bewilligungen

Was much bei der Gesuchseinreichung beachtet/erledigt werden?
Internationales HRM - Bewilligungen

Was muss bei der Prüfung duch kantonale Arbeitsmarktbehörde beachtet/erledigt werden?
         
Internationales HRM - Bewilligungen

Was muss bei der Prüfung durch das Bundesamt für Migration beachtet/erledigt werden?
Internationales HRM - Bewilligungen

Was muss bei der Visumserteilung beachtet/erledigt werden?
Internationales HRM - Bewilligungen

Was muss bei der Anmeldung beachtet/erledigt werden?
         
Internationales HRM - Internationale Entgeltfindung

Welches spezielle Know-how erfordert die Gestaltung internationaler Vergütungssysteme?
Internationales HRM - Internationale Entgeltfindung

Welche Ziele werden mit der internationalen Entgeltfindung verfolgt?
Internationales HRM - Internationale Entgeltfindung

Welche 3 Grundmodelle der internationalen Vergütungspolitik gibt es?
         

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