Orga III - Wandel 1

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Ursachen des Wandels
Externe Ursachen
Interne Ursachen
         
keine objektiv gegebenen, deterministischen Einflüsse
Kollektive Stile der Informationssuche
Grundlegende Modelle des Wandels
         
Entwicklungsmodelle
Wachstumsmodell nach Greiner
fünf Wachstumsphasen
         
Lebenszyklusmodell nach Cameron/Quinn
Problematik von Lebenszyklusmodellen
Selektionsmodelle
         
Selektionsmodelle - Schema aus Evolutionstheorie
Lernmodelle
Beurteilung von Wandel-Modellen
         
Vor- und Nachteile evolutionärer bzw. revolutionärer Veränderungspfade
Wie und in welchem Maße können Veränderungen gesteuert werden?
Voluntaristische Sicht
         
Deterministische Sicht
Konsequenzen der beiden Sichtweisen
Interaktionismus
         
Makroebene
Mikroebene
Mesoebene
         
Wieso kommt es zum Widerstand gegen Wandel
Anzeigen von Widerstand
Beharrungstendenzen auf organisationaler Ebene
         
Developmental Constraint
Pfadabhängigkeit
Hemmnisse außerhalb der Orga
         
Verlaufsmuster des geplanten Wandels
Umbruchmodell
Evolutionsmodell
         

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