Vollzugriff & Lernmethoden freischalten
1. Was ist grundsätzlich die Aufgabe des HRM
2. Nenne je 3 wichtige Aufgaben der nachstehenden HR-Teilfunktionen Personalplanung Personalgewinnung Personalbeurteilung
2. Fortsetzung Nenne je 3 wichtige Aufgaben der nachstehenden HR-Teilfunktionen Personalentlöhnung Personalentwicklung Personaltrennung
3. In welche Teilfunktionen kann die Personalarbeit gegliedert werden
4. Nenne die 4 Phasen der Personalgewinnung
5. Welche Einflussfaktoren hat die Personalplanung (Wandel )?
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