HRF Berufliche Grundbildung

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Systematik bei der beruflichen Grundbildung ("Hirarchie")
Brückenangebote in Zug
Das Qualifikationsverfahren zur ERlangung des eidg. Fähigkeitszeugnis beinhaltet
         
Möglichkeiten bei der Wiederholung der LAP
Probleme, welche für eine erfolgreiche Auswahl des Jugendlichen eine Rolle spielen
Möglicher Ablauf der Selektion
         
Möglichkeiten der Ausschreibung von Lehrstellen bzw. der Bekanntmachung von Lehrstellen
Auswalhkriterien bei Selktion Lernenden
Wichtig bei Vorselektion von Lernenden
         
Eignungstests: Basic-Check / Multicheck / Stellwerk
Gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch formulieren
Organisation von Schnuppertagen / Schnupperwochen
         
Kriterien zum Schlussentscheid der Selektion
Der Lehrvertrag - Grundsätzliches
Gesetzliche Vorgaben des Lehrvertrages
         
Spezielle Vorschriften des Lehrvertrages:
Die Ausbildungsplanung - Was ist wichtig:
Besuch der Berufsfachschule
         
Der Modell - Lehrgang
Der Bildungsplan (Ausbildungplan)
Der Einführungstag
         
Die erste Woche in der Ausbildung
Das erste Semester der Ausbildung
Die Aubsildungseinheiten
         
Die überbetrieblichen Kurse
Die Probezeit
Die 3 Ausbildungparteien:
         
Die Beurteilung / Beurteilungsgespräche
Die Gespräche
Die Lerndokumentation
         
Die Hausaufgaben
Die neuen Formen der Ausbildung von Lernenden
Die Lehrabschlussprüfung / Das Qualifikationsverfahren
         
Kommunikation zwischen Berufsbildunger und Lernenden, Eltern etc.
Konflikte - Konfliktlösung
Konfliktursachen
         
Konfliktanzeichen
Verhaltensregeln / Selbststreuerung bei einem Konflikt
Konflikte vorbeugen
         
Vorbereitung eines Konfliktgespräches
Durchführung eines Konfliktgespräches
Das Feedback, wie funktioniert es`?
         
Spielregeln beim erteilen eines Feedbacks
Die positiven Aufwirkungen des Feedbacks
Wichtige Regeln / Punkte im umgang mit den Lernenden
         

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