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Welches sind die Aufgaben der Personaladministration die den Personalverwaltungsaufgaben zugeteilt werden? |
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Welches sind spezielle Anforderungen an die Personaladministration? |
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Was ist vor MA-Eintritt zu erledigen/beachten (Vorbereitungsphase)? |
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Was ist von der PA während und am Ende der Probezeit zu beachten? |
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Wie soll ein Personaldossier aufbewahrt werden (rechtliche Aspekte)? |
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In welche Bereiche kann die Personalentwicklung eingeteilt werden? |
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Welche Aufgaben übernimmt die Personaladministration in der Personalentwicklung? |
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Welches sind die konkreten Aufgaben bei der Planung eines Weiterbildungsanlasses? |
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Welches sind die Aufgaben der Personalentwicklung in Bezug auf einzelne Mitarbeiter? |
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Welches sind die Aufgaben der Personaladministration beim Personalaustritt (Checkliste)? |
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Welches sind die Infos bezüglich Sozialversicherungen die bei Austritt an den MA weitergegeben werden müssen? |
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Welches sind die rechtlichen Grundlagen in Bezug auf Arbeitszeugnisse. |
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Welches sind die Grundsätze für die Ausstellung eines Zeugnisses? |
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Welches sind die Bestandteile eines qualifizierendes Zeugnisses? |
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Wann ist die Arbeit durch Pausen zu unterbrechen und wie lange müssen Sie mindestens dauern? |
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Wann darf Nachtarbeit geleistet werden und wie ist sie gesetzlich geregelt? |
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Wie ist Sonntagsarbeit gesetzlich geregelt und wie wird sie entgolten? |
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Definiere Jobsharing und nenne Vor- und Nachteile dieses Arbeitszeitmodelles |
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Nenne Angebote die ein Unternehmen im Rahmen einer guten Work-Life-Balance unterstützend anbieten kann. |
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Welche Personen-Daten und Unterlagen sind für die Anmeldung beim Handelsregisteramt erforderlich? |
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Welche Unterlagen sind bei einem Rücktritt einer Zeichnungsberechtigten Person an das HR Amt weiterzuleiten? |
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Welche Mutationen müssen dem HRA
bez. Personendaten gemeldet werden? |
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Was ist im Bezug auf den Datenschutz- und Sicherheit zu beachten? |
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Welche Möglichkeiten bieten sich für die schriftliche Information in einem Betrieb an? |
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Welche Möglichkeiten bieten sich im Betrieb für die mündliche Information? |
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Welche Ziele werden mit Info über
1. Leitsätze, Richtlinien
2. Dienstleistungen, Produkte
3. Erfolge und Rückschläge
4. Organisation
5. Anstellung
verfolgt? |
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| In welche Kategorien werden ausländische MA seit dem Inkrafttreten der bilateralen Abkommen (1.6.2002) aufgeteilt und wie nennt man dieses System? |
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| Wann wurde das neue Ausländergesetz in Kraft gesetzt, für wen gilt es und was hat es ersetzt? |
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Was regelt das Ausländergesetz (AuG 2008)?
Wie nennt sich die zugehörige Verordnung und was regelt sie?
Auf wen werden diese angewandt? |
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| Wann können ausländische MA aus Drittstaaten eine Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung erhalten? |
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| Zeichne den Prozess des Gesuches des AG für eine Arbeitsbewilligung (S. 70 Skript) |
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| Welche Unterlagen sind für die Erteilung einer Arbeitsbewilligung für die kantonale Behörde und für das Bundesamt für Migration? |
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| Welche erweiterten Recht gewährt das bilaterale Abkommen (1.6.2002) Bürgern aus EU und EFTA Staaten? |
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| Wie lange kann ein Bürger der EU/EFTA ohne Bewilligung in der CH arbeiten? |
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| Zeichne ein Diagramm der beruflichen Grundbildung in der Schweiz (Skript S. 77) |
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| Welche Kompetenzen sollen in der beruflichen Grundbildung erworben werden? |
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Alte Begriffe wie...
Lehrmeister
Lehrling
werden heute neu wie genannt |
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| Welche markanten Neuerungen brachte das Berufsbildungsgesetz (BBG)? |
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| Welches sind die Partner bei der Berufsausbildung (Zuständigkeiten)? |
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Wie heisst das Organ, dass für die berufliche Ausbildung zuständig ist?
Welche Kompetenzen und Verantwortungsbereiche im Bildungsbereich fallen in das Aufgabengebiet des Bundes? |
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| Welche Aufgaben haben die Kantone im Zusammenhang mit der Berufsbildung? |
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| Was ist die Organisation der Arbeit und welches sind ihre Aufgaben? |
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| Welches sind die für die Berufsbildung zuständigen Instanzen (S.82 Skript) |
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| Welche Voraussetzungen muss ein Betrieb erfüllen um Lernende auszubilden und wo wird dies geregelt/festgehalten? |
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| Welches sind die Inhalte der beruflichen Grundbildung und wo werden sie durchgeführt/sicher gestellt. |
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| Welche Abschlüsse können mit der berfulichen Grundbildung gemäss BBG erworben werden? |
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| Welche gesetzliche Vorgaben sind beim Abschluss eines Lehrvertrages zu erfüllen? |
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Lese vor der Prüfung nochmals das Vorgehen bezüglich Durchführung der Lehre durch. (Skript 93 -97)
Im Berufbildungsgesetz und der Verordg. ist ein Bildungsplan integriert, daraus leitet die zuständige OdA einen Leistungszielkatalog ab.
Für die Praktische Ausbildung werden daraus Modell-Lehrgänge abgeleitet ./. |
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| Welchen Bedingungen ist das Zeugnis nach Lehrabschluss unterlegen? |
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Wenn der Bedarf der PE bekannt ist geht es um die konkrete Umsetzung der Massnahmen um das Ziel zu erreichen.
Wie kann dies durchgeführt werden? |
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| Beschreibe den Unterschied zwischen der PE Massnahme Mentoring und Coaching |
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| In welche Kategorien kann die Personaltrennung (Teil des Personalmanagments) grob aufgeteilt werden? |
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