Persönliche Führung 2

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Was beinhaltet eine Stellenbeschreibung?
Welche Kompetenzen gehören in ein Anforderungsprofil?
Wie sieht der Ablauf einer Personalauswahl aus? (Wichtigste Schritte)
         
Erkläre das Dreieck der Verhaltensfragen!
Warum ist die sorgfältige Planung der Einführungszeit für einen neuen Mitarbeiter wichtig?
Aus welchen 3 Teilen besteht die Mitarbeiterbeurteilung?
         
Welche Beurteilungsfehler gibt es?
Wie sieht der Ablauf eines Führungsgesprächs aus?
Wie delegiert man richtig bzw. erteilt man einen Auftrag? (W-Fragen)
         
Erkläre das erweiterte Gedächtnismodell
Von welchen Voraussetzungen hängt es ab, ob eine Information ins Langzeitgedächtnis übertragen wird?
Wie kann das Lesen verbessert werden? (Verbesserungsansätze für optimales Lesen)
         
Erkläre die SQ3R-Lesemethode
Wie lauten die Repetitionsregeln?
Welche Mnemotechniken gibt es?
         
Welche Lerntypen gibt es?
Welche Kreativitätstechniken gibt es für die Ideenfindung?

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