Personalwirtschaft

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Was sind Sachziele?
Was sind indirekte Aufgaben bezogen auf die Personalwirtschaft?
Was bestimmten Formalziele?
         
Als Verwaltungs-Teilaufgaben gliedert sich auch die Personalwirtschaft in Unterpunkten auf, welche sind diese (z.B)?
Nenne die 3 wirtschaftlichen Formalziele der Personalwirtschaft als Teile des Unternehmens.
(Sie werden auch betriebliche Kenngrößen genannt)
Was sind soziale Formalziele in der Personalwirtschaft? (Beispiel)
         
Wie ist die Formel für Produkivität?
Nenne Einzelaufgaben bzw. Funktionen der Personalwirtschaft. (4)
Was sind generelle Formalziele?
         
Träger der personalwirtschaftlichen Zielerreichung sind z.B?
Personalwirtschaftlichen Zielerreichung, was oder wer ist der wichtigste Träger?
Formen der Aufbauorganisation
         
Man kennt unter den Aufbauorganisationen die funktionale Organisation, was ist hiermit gemeint?
Was versteht man unter der divisionalen Organisation?
Stablinienorganisation definiere:
         
Was ist ein Personalreferentensystem?
Wann wird eine Organisationsstruktur (Aufbauorganisation) festgelegt?
Was umfasst HRM?
         
Was ist die Zielkomplementatrität?
Was ist ein Organigramm?
Definiere Personalbestandsanalyse(PBA):
         
Welches Ziel verfolgt die Personalbestandsanalyse?
Mit welchen Instrumenten können geeignete Informationen über die quantiative Personalstruktur gewonnen werden?
Was ist ein Personalinformationssysteme? Definiere:
         
Was ist ein PIS?
Definiere:
Nenne ein paar Elemente (Bestandteile) der Personalinformationssysteme
Was ist ein Personalstellenplan?
         
Was ist ein Stellenbesetzungsplan?
Was ist eine Stellenbeschreibung? Definiere:
Wie ist ein Stellenplan aufgebaut?
         
Was ist die Aufgabe der Personalentwicklung?
Gefahren von Personalinformationssystemen
Was ist mit der Laufbahnplanung gemeint?
         
Was ist die Karriereplanung ?
Für den Aufbau einer Stellenbeschreibung gibt es 3 Gliederungen bzw, Bereiche

.....bild
.....bild
.....bild
Was ist mit dem Leistungsbild in Bezug auf eine Stellenbeschreibung gemeint?
         
Was ist mit dem Instanzenbild in Bezug auf eine Stellenbeschreibung gemeint?
In Bezug auf einer Stellenbeschreibung gibt es auch das Instanzenbild.
Was ist hiermit gemeint?
Was versteht man unter qualitativem Aspekt im Bereich der Darstellungsmöglichkeit der Personalsituation?
         
Was versteht man unter quantitativen Aspekten in Bezug auf die Darstellung der Personalsituation?
Was versteht man unter Personalbestandsstatistik?
Eine Personalbestandsstatistik kann versch. Schwerpunkte haben, nenne Beispiele hierfür?
         
Was ist unter Personalbewegungsstatistik gemeint?
Was ist unter Außerbetriebliche Bewegung in Hinsicht auf die Personalbewegungsstatistik gemeint?
Wie lautet die Formel zur Berechnung der Fluktuation in einem Unternehmen?
         
Was sind wichtige Bereiche der personalstatistischer Arbeit?
Innerbetriebliche Personalbewegungen können mit Hilfe der Versetzungsrate erfasst werden.
Wie lautet die Formel der Versetzungsrate
Für was ist eine Personalbewegungstatistik in Bezug auf bestimmte Abteilungen interessant?
         
Was ist die Personalzeitstatistik?
Wie lautet die Grundformel zur Ermittlung der IST Arbeitszeit?
In Bezug auf die Fehlzeitenstatistik gibt es eine wichtige besonders wichtige Quote - welche ist gemeint?
         
Wie wird die Krankheitsausfallqoute berechnet?
Wofür ist es wichtig die Krankheitsausfallquote zu analyisieren?
Die Datenerfassung zur Entwicklung der Fehlzeitenstatistik geschieht i.d.R durch ..............
         
Was ist unter der Personalzusatzkosten zu verstehen?
Was ist mit einer Jahreskostenplanung gemeint?
Nennen Sie 4 Instrumente zur Darstellung der qualitativen Personalsituation
         
Ein interner Mitarbeiter soll auf eine andere vakante Stelle umgeschult werden. Brauch aber hierfür noch eine Umschlung bzw. Weiterbildung.
Welches Personalwirtschaftssegment wird benutzt um den Mitarbeiter darauf vorzubereiten bzw. zu fördern
Was ist mit dem Genfer Schema gemeint?
Nennen Sie die 4 Kriterien des Genfer Schema
         
Das REFA Schema erweitert das Genfer Schema und definierte sechs Anforderungsarten.
Welche sind diese?
In einem teamorientierten Unternehmen wird von einem Sachbearbeiter im ReWe zwar ein geewisses Maß an Kontaktvermögen erwartet, allerdings nicht unbedingt in höchster Ausprägungsstufe.

Begründen Sie
Was ist mit einem Fähigkeitsprofil gemeint?
         
Bei einem Anforderungsprofil sowie einem Fähigkeitsprofil gibt es bei dem Abgleich (Matching) die Über- und Unterdeckung.
Was ist hiermit gemeint?
Definiere Mitarbeiter Portfolios
Welche Zielsetzungen werden mit einem Mitarbeiter-Portfolio angestrebt?
(2)
         
Personaladministrationssystem befassen sich ursprünglich mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickelten sich dann erst zu umfangreicheren Personalberichtswesensystem weiter. Nennen Sie deen Aufab u eines typischen Personalberichtswesen
Laut §92 BetrVG ist der AG verpflichtet, den Betriebsrat rechtzeitig und umfassend über die Personalplanung anhand von Unterlagen zu informieren und sich mit ihm zu beraten.

Ist der § und die Aussage richtig?
Nennen Sie 3 Teilbereiche der Personalplanung:
         
Was ist mit der Personalentwicklungsplanung in Bezug auf Personalplanung gemeint?
Bei der Fristigkeit der Personalplanung differenziert man 3 Arten.
Welche sind diese?
Was ist mit der strategische Personalplanung gemeint?
         
Was ist mit der taktischen Personalplanung gemeint?
Was ist die operative Personalplanung?
Was sind unternehmensexterne Faktoren des Personalbedarfs?
Definiere
         
Nennen Sie Beispiele für unternehmensexterne Faktoren des Personalbedarfs
Was ist die Kaufkraft (Konsum)?
Ist der Brutto- und Sollpersonalbedarf das gleiche?
         
Wie errechnet sich der SOLLBEDARF?
X+X
Wie errechnet sich der Nettopersonalbedarf (IST)?
X+X - X= Nettopersonalbedarf
Was ist der Einsatzbedarf?
         
Was ist die "Nullbasis" in Bezug auf der Ermittlung des Personalbedarfs?
Warum gibt es ein Reservepersonalbedarf und was ist dies?
Nenne die Berechnungsformel des Reservepersonalbedarf
         
Nennen Sie 3 Methoden der Personalbedarfsermittlung
Was ist unter Schätzverfahren gemeint?
Was ist die Kennzahlenmethode?
Definiere
         
Definiere die Stellenplanmethode:

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