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Je tiefer der Organisationsgrad, desto elastischer ist ein Unternehmen
A) Beschreiben Sie allgemein verständlich, was mit dieser Aussage gemeint ist.
B) Belegen Sie diese Ausage anhand eines praktischen Beispiels.
Von welchem Aspekt ist hier die Rede?

A) In einem Unternehmen kommen viele Menschen mit verschiedenen Interessen und Fähigkeiten zusammen. Idealerweise gelingt es, dass alle am gleichen Strang ziehen.
Von welchem Aspekt ist hier die Rede?

B) Wer heute im gnadenlosen, globalisierten Wettbewerb bestehen will, muss vor allem eins können: seine Prozesse möglichst flexibel gestalten!
         
Von welchem Aspekt ist hier die Rede?

C) Wenn ich alle neue Geschäftsreglemente der vergangenen fünf Jahre staple, ergibt sich bestimmt einen Papierberg, der bis zur Decke reicht!
Welchen Organisationsgrad ordnen Sie folgende Regelung zu?

A) Adrian Bieri muss sich auf die Eidg. Fachprüfung vorbereiten. Er vereinbart mit seinen Vorgestzten, dass es seine Anwesenheitszeiten in den nächsten 3 Monaten selber bestimmen und flexibel einteilen kann.
Welchen Organisationsgrad ordnen Sie folgende Regelung zu?

B) Die Mitarbeitenden der Forschungsabteilung müssen sich an strikteste Sicherheitsvorschriften halten.
         
Welchen Organisationsgrad ordnen Sie folgende Regelung zu?

C) Aufgrund der neuen Steuerverordnung erlässt das Unternehmen ein neues, provisorisch geltendes Spesenreglement.
Beschreiben Sie ein Bsp. eines Leistungs-, eines Unterstützungs- und Führungsprozesses in Ihrem Unternehmen.
Ordnen Sie die folgenden Gestaltungsaspekte der zutreffenden Ebene des Organisationswürfel zu.
A) Instrumente zur Erfüllung von Aufgaben
B) Regelung der Zuständigkeiten
C) Bearbeitungszeit einer Aufgabe
D) Standortwahl
E) Verrichtungen an Objekten
         
Das Objekt und die Verrichtung sind Komonenten jeder Aufgabe und jedes Auftrags. Nennen sie dazu zwei Beispiele.
Übersicht und Zielsetzung
Organisation in der Umgangssprache
         
Organisation in der Umgangssprache
Organisation in der Umgangssprache
Organisation in der Umgangssprache
         
Organisation in der Umgangssprache
Organisationssichtweisen
Organisationssichtweisen
         
Unternehmen hat eine Organisation

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