UMF Sandri

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1. Was sind formelle und informelle Gruppen?
2. Worin liegen die Chancen und Gefahren von informellen Gruppen in einem Unternehmen?
3. Gruppendynamik und Konflikte
Verhalten an Sitzungen, Meetings, Konferenzen

Wer nimmt die formelle Rolle und wer nimmt die informelle Rolle ein?
         
4. Beschreiben Sie die vier Phasen der Gruppendynamik mit ein paar Stichworten?
Machen Sie einen Zusammenhang mit eigenen Erfahrungen in Gruppen
5. Welches Verhalten sollte eine Führungsperson in den einzelnen Phasen tendenziell klar zeigen und praktizieren?

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