Selbstmanagement & Mitarbeiterführung

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Definition Persönlichkeit
Nenne die fünf Kompetenzarten
Selbstkompetenz
         
Fachkompetenz
Methodenkompetenz
Sozialkompetenz
         
Führungsstile
Kulturkompetenz
autoritär
         
kooperativ
laissez-faire
situativer Führungsstil
         
Führung
partizipativ
erkläre den Führungsprozess
         
Motivatoren als wichtige Erfolgsfaktoren in der Mitarbeiterführung
Motivationsmodell Herzberg
Motivation Maslow Pyramide
         
welche Ziele sind relevant für das persönliche Zeitmanagement
Bedeutung der schriftlichen Planung
Formulierung von Zielen nach SMART
         
ALPEN-Methode
Zeitfallen
Pareto-Prinzip
         
Eisenhower Methode
ABC-Analyse
Stellenbeschreibung
         
Management by objectives
Anforderungsprofil
Methoden Kontrolle von Arbeitsleistungen der MA
         
Feedback-Techniken (Regeln)
Empfänger von Feedback sollte....
Feedback-Raster
         
Management by delegation
Management by exception
Management by decision rules
         
Management by results
Kommunikationsmodell
F.Schulz von Thun
HARVARD-Konzept
         
Kommunikationsgrundsätze nach
Paul Watzlawik
nonverbale Kommunikation
verbale Kommunikation
         
vier Elemente der Grundhaltung konstruktiver Kommunikation nach Harris
Metakommunikation
4 Phasen im Gruppenprozess
         
Forming
Storming
Norming
         
Performing
Gruppenphasen (2)
Gruppendynamische Funktionen
         
Eisbergmodell
Diskussionsverhalten
Arbeitspräferenzen
         
Konfliktebenen
Konfliktarten
Ursachen innerer Konflikt (1)
         
Ursachen innerer Konflikt (2)
Ursachen sozialer Konflikt
Ursache Interessenkonflikt
         
Ursache Wertekonflikt
Ursachen Rollenkonflikt
Ursache Beziehungskonflikt
         
disziplinarische Massnahmen
Präsentationsmedien

Pacing (Körperbewegung)
         
Präsentationsvorbereitung (1)
Präsentationsvorbereitung (2)
Erfolgsfaktoren

überzeugend vortragen

was braucht es dazu?
         
Phasenkonzept Besprechungen
Vor- und Nachteile Folien
Vorteile Flip-Chart
         
Nachteile Flip-Chart
Vor- und Nachteile Powerpoint
produktive Rollen im Team
         
bewahrende Rollen im Team
Anti-Team Rollen

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